Typiske aktiviteter

  • Initiere "Happiness at work" aktiviteter, der er skræddersyede til den enkelte virksomhed.

  • Holde interaktive foredrag / workshops om arbejdsglæde.

  • Udvikle og implementere simple og pragmatiske værktøjer, der måler de fremskridt der sker med arbejdsglæden.

  • Holde fokus på det der går godt!